Tutoriels ECMG Talentsoft : astuces pour la production
ECMG de Talentsoft (anciennement E-doceo) est un outils qui peut-être puissant. Toutefois, certaines tâches peuvent s'avérer répétitives ou fastidieuses. À travers différents tutoriels (que je...
View ArticleMettre en place une culture apprenante – Des procédures apprenantes (5/5)
C’est Linda Hill, professeur à Harvard, qui l'affirme et il serait malvenu de la contredire : « En tant que leader, votre rôle n’est pas de monter sur scène mais de monter la scène. » Une vision...
View ArticleMettre en place une culture apprenante – Synthèse
Pour en savoir plus : - Mettre en place une culture apprenante (1/5) : pourquoi ? - Mettre en place une culture apprenante (2/5) : une vision claire et partagée - Mettre en place une culture apprenante...
View ArticleVotre portail de formation avec WordPress : le guide #1
Cette fois le voilà, il va sortir de presse tout chaud le 3 mai ce premier guide gratuit "Votre portail de formation avec WordPress" ! Je le voulais vraiment bien fait pour que vous ayez de quoi vous...
View ArticleCes compétences que vous n’utilisez pas
Selon une étude de la DARES, 55 % des gens, toutes fonctions confondues, estiment que certaines de leurs compétences ne sont pas exploitées dans leur travail, et j’imagine qu’il ne s’agit pas de...
View ArticleLes responsables formation ne s’intéressent pas à l’apprentissage
C’est une étude anglaise parue en 2014 qui nous l’affirme : seuls 18 % des responsables formation (RF) estiment que les collaborateurs savent comment partager leurs savoirs avec efficacité et seuls 23...
View ArticleNon, vous n’avez pas réalisé un serious game.
Le serious game est plutôt à la mode en ce moment. Même si j'ai l'impression qu'il perd un peu de vitesse chez les experts, j'ai l'impression qu'il gagne en notoriété auprès du grand public de la...
View ArticleComment retrouver de la stabilité dans un monde instable ?
Il paraît que le monde économique serait de plus en plus changeant. Il paraît même qu’un grand nombre de dirigeants s’en inquiéterait : « Comment faire pour bien mener ma barque quand je ne connaîs ni...
View ArticleTous prochainement «Digital Natives» ? Vraiment !
Tous prochainement «Digital Natives» ? Vraiment ! Cet article a été publié en juin 2017 initialement sur la plate-forme européenne EPALE en deux parties, suite à mon intervention en tant qu’expert...
View ArticleComment réinjecter de la confiance
Le chiffre parle de lui-même : des 200 000 répondants de l’enquête Parlons travail, plus de la moitié estime qu’ils ne peuvent compter sur leur manager (seuls 15 % sont pleinement en accord avec l’idée...
View ArticleFormer autrement pour conduire le changement
Une étude publiée dans la « Harvard Business Review » en 2016 (nous sommes en 2018 … mais l’article est toujours d’actualité) Voir :...
View ArticleComment convaincre une organisation d’aller vers l’apprenance ?
Les webinaires sont décidément trop courts – surtout quand nous les réduisons de moitié d’un cycle Learning Sphere experience à l’autre ! Quelques questions sont donc restées en suspens à la fin de la...
View ArticleBesoin massif de formation et personnalisation des apprentissages
Le numérique, au travers des réseaux d’échanges, d’internet, etc., met à disposition de chacun tous les éléments dont ils peuvent avoir besoin pour apprendre. Et, tout individu peut obtenir une...
View ArticleLes médias sociaux…. pour apprendre !
Les médias sociaux.... pour apprendre Vers des usages vertueux des Réseaux Sociaux Numériques Cet article a été publié en février 2018 initialement sur la plate-forme européenne EPALE...
View ArticleDirigeants : faites-en moins mais faites-le mieux
L'implication du dirigeant, dans une perspective d'organisation apprenante, est un facteur clé de succès. Outre un état d'esprit tourné vers l'apprenance, cette implication demande de la disponibilité....
View ArticleQuand votre entreprise perd la mémoire
Toutes les organisations sont apprenantes. On apprend de ses clients, de ses collègues, de son manager, de sa direction. On apprend sur son marché, sur son département, sur son métier. Alors, s’il...
View ArticleMise au point sur le droit d’auteur et l’utilisation des médias
Suite à différents échanges entre créateurs et utilisateurs, même confirmés et aguerris, j'ai pu me rendre compte que certaines croyances étaient encore très fortes et qu'une mise au point ne serait...
View ArticleInnovation pédagogique libérée !
L’innovation pédagogique sera libérée et encouragée - EPALE Cet article a été publié en novembre 2018 initialement sur la plate-forme européenne EPALE https://ec.europa.eu/epale/fr puis sur les sites...
View ArticleL’organisation apprenante : au-delà de la formation
Une conférence entière sur la façon dont Orange met en place l'organisation apprenante ? Je saute sur l'occasion ! Pourtant, très vite (8'08), je suis déçu. Qu'est-ce que l'organisation apprenante pour...
View ArticleÉvaluer l’impact environnemental de la formation
Évaluer l'impact environnemental de la formation L'une des promesses du Digital Learning est d'améliorer le bilan carbone en limitant les déplacements et l’utilisation du papier. D’un autre côté nous...
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